REGOLAMENTO WELFARE AZIENDALE
La Società Tempini 1921, a seguito dei risultati aziendali conseguiti nel 2025, è giunta alla decisione di prevedere, anche per l’anno 2026, l’adozione di un piano di welfare aziendale con risorse economiche incrementali; tale piano è volto a dare un concreto sostegno al reddito dei lavoratori e del proprio ambito familiare e a favorire un sempre più attento bilanciamento tra vita lavorativa e vita privata.
Con il presente regolamento, valido e vincolante per l’anno 2026, la Società si impegna pertanto nei confronti della generalità dei dipendenti della sede di Castenedolo (BS) indicati al successivo art.2 ad istituire un Piano Welfare alle condizioni di seguito indicate.
Art. 1 CONTENUTI PIANO WELFARE
Il presente Piano Welfare è rivolto a tutti i dipendenti destinatari indicati al successivo art.2 e consiste in un credito welfare spendibile sulla nei servizi contenuti nell’allegato 1, gestiti dalla società Anykey Il Piano consente la libera scelta di beni, servizi e prestazioni in differenti ambiti, tra i quali:
1. istruzione
2. ricreazione
3. istruzione e spese scolastiche
4. buoni acquisto
5. buoni benzina
Art. 2 DESTINATARI
L’iniziativa riguarda la generalità dei lavoratori dipendenti in forza nel periodo al 31.12.2025 assunti presso le sedi aziendali di Castenedolo (BS), Monza, Cinisello Balsamo (MI) e Milano a cui è applicato il CCNL terziario.
Art. 3 IMPORTO
Il credito welfare stanziato per ciascun lavoratore per l’anno 2026 è pari ad euro 940,00.
Il credito non è monetizzabile né cedibile a terzi.
Per i lavoratori assunti in corso d’anno 2025 il credito verrà riproporzionato in dodicesimi in base ai mesi lavorati. Si considera, a tal fine, quale mese intero, la frazione di mese superiore ai 15 giorni di calendario.
Art. 4 MODALITÀ DI UTILIZZO DEL CREDITO
Dal 3.06.2026 al 18.12.2026 ciascun destinatario del credito potrà inviare le richieste, tramite sito web dedicato welfare.tempini1921.it, realizzato dalla Società AnyKey 75 Srl, preposta alla gestione dell’iniziativa.
All’interno del sito web, ciascun destinatario dovrà obbligatoriamente registrarsi, inserendo i propri dati, tra cui nome + cognome + contatto e-mail + contatto telefonico ed indicare:
1. tipologia di servizio richiesto (esempio: buono vacanza Alpitour; buono carburante Q8; etc.)
2. valore facciale del servizio richiesto (solo per i servizi caratterizzati da valore facciale variabile)
AnyKey, l’azienda preposta alla gestione dell’iniziativa, una volta ricevuta la richiesta provvederà ad elaborarla e ad evaderla, fornendo il servizio richiesto entro circa 30 giorni.
Il Credito potrà essere speso, in quote mensili di massimo euro 350,00 per ciascun mese. Qualora la spesa mensile dovesse essere inferiore a euro 350,00, il credito mensile residuo potrà essere speso in aggiunta alla soglia di spesa di 350,00 euro dei mesi successivi.
L’eventuale credito residuo non utilizzato oltre il 18.12.2026, non potrà più essere speso.
Ciascun servizio è caratterizzato da un valore facciale o da un valore fisso, predefinito. A seguito della scelta del servizio selezionato, il credito a disposizione sarà automaticamente aggiornato e visibile all’interno dell’area personale di ciascun utente.
Esempio: credito complessivo € 940,00; richiesta emissione buono carburante da € 100,00 → credito residuo disponibile: € 840,00.
Una volta inviata la richiesta di emissione del servizio, quest’ultimo non potrà essere modificato.
Nel corso del periodo di validità potranno essere richiesti i medesimi servizi o servizi differenti, in un’unica od in più soluzioni, sino al raggiungimento della soglia di credito e potrai stabilire liberamente quanto utilizzare del credito a tua disposizione per l’acquisto del singolo servizio.
In caso di eventuale indisponibilità, esaurimento o per cause di forza maggiore, le categorie potranno essere eventualmente sostituite con servizi di pari valore.
Art. 5 DURATA DEL PIANO
Il presente Piano welfare ha carattere vincolante e sperimentale ed è valido dal 3.06.2026 al 18.12.2026.